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  • Burkina Faso / Unité - Progrès - Justice

Extrait du message à la Nation, le 31 décembre 2025, du Président du Faso, Chef de l’Etat, Son Excellence le Capitaine Ibrahim TRAORE, dans le domaine de l’Administration territoriale.

Camarades Combattants pour la liberté, la souveraineté et l'indépendance réelles,

Chers frères et sœurs,

Chers parents,

Vous avez pu constater qu'au cours de l'année 2025, nous avons dû faire les états généraux au niveau de l'Administration territoriale. Ces états généraux ont conduit à des conclusions que nous avons exploitées pour donner une orientation. Ce qui a conduit à modifier le Code des Collectivités territoriales. Ce code a été modifié pour avoir une nouvelle architecture. Certes, le redécoupage régional a évolué mais la fonction des Collectivités territoriales doit évoluer parce que le développement ne se fera pas uniquement dans les villes.

Le développement doit partir des villages. Et pour cela, il a fallu que nous touchions ce code. Nous allons installer des PDS (Présidents de délégation spéciale) avec des missions assez claires, qui seront évaluées et suivies par les préfets de sorte que tout ce que nous avons comme vision en matière de développement, comme je l'ai cité tantôt, commence au niveau des villages, implique tous les villageois. Ils seront notés et évalués en fonction de ce qu'ils vont faire dans les différentes collectivités. C'est ce qui a mené principalement au changement de ce code et 2026 sera l'année où nous allons implémenter réellement sur le terrain ce nouveau Code des Collectivités territoriales.

Au niveau de l'Administration territoriale, beaucoup de choses ont évolué, en ce sens que l'administration déconcentrée n'était pas administrée de façon efficace, pour connaître qui exactement est à son poste. Le manque de ressources humaines a fait en sorte qu'il y avait un gros manque à gagner. Nous avons fait une évaluation au cours de l'année 2025 et nous nous sommes rendus compte que beaucoup de fonctionnaires fictifs et des doublons existaient.

Le recrutement récent, au cours de l'année 2025, d’un effectif important de personnels de ressources humaines doit permettre de les envoyer au niveau régional pour ainsi faire en sorte que tout agent qui est affecté puisse travailler et être contrôlé à partir de la région. Et là, au niveau national, nous avons l'assurance que le service pour lequel il a été envoyé est rendu aux populations au moment donné. Cette modernisation va se poursuivre parce que ça doit s'accompagner d'une digitalisation.

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